LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Animer un atelier de co-développement
- Avoir les bases de la posture de facilitateur
- Créer un groupe autonome de partage entre pairs
PROFIL DU PUBLIC CONCERNÉ
TYPE DE PUBLIC
- Porteurs de projets, notamment Tiers-lieux
- Equipes de travail
- Collectifs auto-gérés
- Animateur / Coordinateur de réseau
PRÉ-REQUIS
Aucun prérequis
CONTENU DE LA FORMATION
- Jours 1 (4h) : Accueil, interconnaissance et constitution des bases coopératives du groupe. Introduction à l’histoire et au format du codéveloppement.
- Jour 2 (8h) : 3 sessions de codev.
Toutes les sessions sont constituées de la pratique du co-développement à raison de 2 enjeux (questions amenées par les participants) traités par session. Les premières seront animées par la formatrice, qui introduira petit à petit des notions de facilitation et de posture pour que les participants puissent prendre le rôle d’animation et être capables de l’assumer à la fin de la formation.
- Jour 3 (8h) : 2 sessions de codev
Bilans et feedback
LES INTERVENANTS
Marie Louvet, facilitatrice
LES MODALITÉS
Les modalités Pedagogiques
Méthode pratique et participative.
La formation consiste à pratiquer la méthode du codéveloppement et progressivement à l’animer sous la supervision de la formatrice.
Les Modalités Techniques
- Supports de formation
- Tableaux blanc et Paper board
SUIVI & ÉVALUATIONS
- Feuille d’émargements
- Bilan des acquis en début et en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction du stagiaire
- Certificat de réalisation
CONDITIONS ET DÉLAIS D'ACCÈS
4 à 6 semaines minimum avant la date de formation
Sur demande par téléphone ou mail
330 euros sans prise en charge
550 euros avec prise en charge
L’argent ne doit pas être un frein à la formation. Un équilibre dans le groupe de stagiaires peut être trouvé en fonction des moyens et prises en charge de chacun
ACCESSIBILITÉ
Cédille formation est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations disponibles.
PROCHAINE SESSION
Prochaine session les 29, 30 et 31 mai.