LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Gagner en efficience dans le pilotage de projet et en conscience sur ses biais personnels.
- Mieux s’organiser, prioriser et arbitrer
- Développer sa délégation et son management transverse
- Construire la confiance et une écologie personnelle
PROFIL DU PUBLIC CONCERNÉ
TYPE DE PUBLIC
Managers
Chefs de projet
Fonctions transverses
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis
CONTENU DE LA FORMATION
Module 1
• Gestion du temps
• Priorisation et arbitrages
• Savoir dire non
Module 2
• Management de la transversalité
• Faire faire plutôt que faire
• Savoir déléguer
Module 3
• Construire la confiance et être un soutien • Equilibre pro perso • Ecologie de soi
Les 3 modules seront espacés dans la durée pour soutenir la mise en œuvre des feuilles de route individuelles et enrichir les débriefings des réalisations, des freins, des difficultés.
LES INTERVENANTS
Sarah Fanjat de KPN Conseil
LES MODALITÉS
Les modalités Pedagogiques
Formaction et Classe inversée
Contenu sur-mesure et ajusté
Apports d’outils
Plan d’action individuel
Debriefing Coaching
Les Modalités Techniques
Vidéo-projecteurs
Supports de formation
Tableaux blanc et Paper board
Serious game
SUIVI & ÉVALUATIONS
Feuille d’émargements
Bilan des acquis en début et en fin de formation
Questionnaire de satisfaction du stagiaire
Certificat de réalisation de la formation
CONDITIONS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Validation des dates au moins 30 jours avant le démarrage
Acompte 30% à la commande
Formation en Intra – minimum 4 personnes
ACCESSIBILITÉ
Cédille formation est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations disponibles.
PROCHAINE SESSION
le 26/09/2023 et le 24/10/2023
100% taux de satisfaction