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Formation storytelling : connaître le storytelling comme outil marketing et savoir l’utiliser multimédias

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Communication

Connaître le storytelling comme outil marketing et savoir l'utiliser multimédias

Pile de pièce de monnaie

4400 €

32 heures

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Cible

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

À l’issue de la formation, les participants sont capables de :

  • connaître la technique storytelling
  • comprendre et savoir utiliser l’outil storytelling marketing dans l’intégralité de leur communication :  stratégique, externe (offline et online) et interne.

 

Foule d'utilisateurs

PROFIL DU PUBLIC CONCERNÉ

TYPE DE PUBLIC

Dirigeants, responsables marketing, responsable communication


PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis

To Do List

CONTENU DE LA FORMATION

Module  1 – 

  • Définition du storytelling comme technique d’écriture

L’outil storytelling dans un contexte marketing

Propositions d’écritures ludiques pour la mise en pratique

 Module 2 –

  • Le storytelling dans un contexte marketing

Les différentes strates de communication d’entreprise => 

outil Customer Journey

Le storytelling pour définir la Raison d’Être en une phrase

Définition du concept Raison d’Être et vidéo.

Le Storytelling pour créer une marque : en un pitch
(étude d’exemples de grandes marques + vidéos)

Module 3 –

  • Méthodologie de création du Pitch en trois étapes

Mise en pratique (sujet issu du terrain ou des participants)

  • Le storytellling en communication externe 

Online, offline : contenu de site web, de plaquette, réseaux sociaux…

 Outil Plan de Communication

Études de cas (des participants si possible)

Mise en pratique : sujets d’exercices issus du terrain 

Module 4 –

  • Le storytelling en communication interne

Les différents types de management

Le storytelling comme outil de management par objectifs

Études de cas (des participants si possible)

Mise en pratique : sujets d’exercices issus du terrain

Icône d'un homme en cravate

LES INTERVENANTS

Fabienne Lavastre

main tenant une roue denté

LES MODALITÉS

Les modalités Pedagogiques

Méthode participative : les participants sont actifs et, pour les temps de mises en situation, encouragés à proposer leurs propres « cas pratiques ».


Les Modalités Techniques

Connexion internet et outils de projection
Paper board et tableau sont un +

point relié par un trait à un drapeau

SUIVI & ÉVALUATIONS

Feuille d’émargements
Bilan des acquis en début et en fin de formation
Questionnaire de satisfaction du stagiaire
Certificat de réalisation

Horloge

CONDITIONS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Suivant le financeur, de 4 à 6 semaines avant la date d’entrée en formation
Sur demande par téléphone ou mail
Formation en Intra ou en Inter

Logo accessibilités (personnage bland entoourré d'un riond)

ACCESSIBILITÉ

Cédille formation est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap.
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PROCHAINE SESSION

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