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Formation : La facilitation de l’Intelligence Collective par les managers dans la Drôme (26)

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Management et gestion d'organisation

La facilitation de l’Intelligence Collective par les managers

Pile de pièce de monnaie

1000 € / pers en inter (min 9 pers - max 18 pers)

28 heures

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Cible

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Quand on parle d’Intelligence Collective, il est souvent question d’outils, de créativité, d’icebraker, … Or, l’utilisation de ces outils nécessite une vraie posture de facilitateur pour que l’Intelligence Collective déploie son plein potentiel, à savoir un engagement accru des collaborateurs et une organisation plus performante et innovante. Au vu des évolutions sociétales en cours, le manager doit remettre en cause ses pratiques et faire évoluer sa posture pour appréhender l’avenir sereinement. L’Intelligence Collective est une des manières de le faire !

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • De comprendre ce qu’est et ce que n’est pas l’Intelligence Collective
  • D’appréhender la posture et les outils de l’Intelligence Collective pour favoriser leur développement dans leur organisation
  • D’animer un atelier en posture de facilitateur
  • De construire un atelier ou une démarche d’Intelligence Collective au regard des besoins et contexte de leurs équipes et le cas échéant de les tester à l’intersession et ainsi bénéficier d’un retour d’expérience le 4ème jour 
  • D’être plus à l’aise avec l’utilisation des différentes casquettes de manager et de facilitateur
  • De parler et de promouvoir l’Intelligence Collective dans sa structure
  • D’établir un plan d’action personnel à mettre en place dès le lendemain de la formation

Foule d'utilisateurs

PROFIL DU PUBLIC CONCERNÉ

TYPE DE PUBLIC

Entrepreneurs, encadrants, managers transversaux, animateurs, …, toute personne amenée à encadrer une équipe ou animer des groupes de travail


PRÉ-REQUIS

Avoir pour projet la mise en place d’une démarche d’intelligence collective avec son équipe et/ou avec d’autres équipes

To Do List

CONTENU DE LA FORMATION

Jour 1 – 

  • Accueil et Inclusion
  • Le cadre de sécurité
  • Vivre un World Café
  • Critères et conditions de mise en œuvre de l’Intelligence Collective

Jour 2 –

  • Un Icebraker
  • Le cercle en Intelligence Collective
  • La posture de Facilitateur
  • La communication : Perception et Interprétations, l’écoute active
  • Le design d’un atelier en Intelligence Collective en live

Jour 3 –

  • Icebraker et Quizz
  • Prendre de la hauteur ; travail sur la vision
  • Atelier Pro Action Café
  • Expérimentation d’une séance de Codéveloppement

Jour 4 –

  • Tour de Météo
  • Retour d’expérience
  • La place des émotions et du corps
  • D’autres outils
  • Comment faire évoluer mes pratiques et mon équipe ?
  • Pitcher l’Intelligence Collective pour essaimer

 

Icône d'un homme en cravate

LES INTERVENANTS

Laurence CULTY, coach, formatrice et facilitatrice. 25 ans d’expérience en management et 9 ans en Intelligence Collective

main tenant une roue denté

LES MODALITÉS

Les modalités Pedagogiques

  • Pédagogie active et opérationnelle
  • Alternance de jeux, de partage d’expérience, de mise en pratique, d’expérimentation, d’exposés théoriques et de travail personnel
  • Volonté constante de transmettre les apprentissages dans la bienveillance et le confort des stagiaires


Les Modalités Techniques

  • Powerpoint
  • Tableau blanc et paperboard
  • Connexion internet apprécié
  • Support de formation présenté remis à chaque stagiaire en fin de formation
  • Ressources sur Padlet

point relié par un trait à un drapeau

SUIVI & ÉVALUATIONS

  • Feuille d’émargements
  • Bilan des acquis en début et en fin de formation
  • Questionnaire de satisfaction du stagiaire
  • Certificat de réalisation

Horloge

CONDITIONS ET DÉLAIS D'ACCÈS

4 Journées : 3 Journées + 1 Journées à 1 mois d’intervalle soit 28 heures de formation

1000 euros / personne en inter Minimum 9 personnes, maximum 18 personnes
En intra, nous consulter

 

Suivant le financeur, de 4 à 6 semaines avant la date d’entrée en formation
Sur demande par téléphone ou mail
Formation en Intra ou en Inter, programme adaptable selon les besoins des stagiaires (questionnaire envoyé en amont)

Logo accessibilités (personnage bland entoourré d'un riond)

ACCESSIBILITÉ

Cédille formation est sensible à l’intégration des personnes en situation de handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations disponibles.

Pictogramme d'un calendrier

PROCHAINE SESSION

22,23 et 24 mai 2024 + 24 juin 2024 - 9,10 et 11 octobre 2024 + 15 novembre 2024

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